刘易斯团队收回简历;新的应用程序提示只会问“你想成为谁?”

新闻稿刘易斯队
2021年9月23日
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梅根·马奎尔
刘易斯队
圣地亚哥-

2021年9月20日-刘易斯队,全球营销机构,今天宣布将收回简历。该倡议是众多旨在向职业改革者和非学位持有者敞开大门的倡议之一。它将为求职者提供机会,让他们根据自己的理想以及改变世界的方式来选择职业。

刘易斯团队美国业务高级副总裁希拉里·沃伦(Hillary Werronen)表示:“在一个不断数字化、视频优先、不受传统束缚的世界里,我们必须认识到,我们所寻找的人才和抱负的独特组合可以而且确实来自任何地方。”。“我们正在寻找激情、好奇心和打破界限、打破现状的愿望。我们的团队可以将这些技能传授给业内一些最优秀、最聪明的人。我们将共同打造营销的未来。”

经验丰富且有抱负的营销人员都可以访问teamlewis.com/ER用一个词来描述他们想成为什么样的人。设计师、思想家、领导者。刘易斯团队在链接到他们的LinkedIn页面后,将深入讨论他们的目标以及100多个全球机会中的哪一个是合适的。

持续的新冠病毒-19大流行促使全球各地的个人重新考虑他们生活中哪些部分可以变得更好。刘易斯团队已经接受了这一变化,扩展了全球计划以支持这一变化社区事业,多样性和包容性,以及员工灵活的工作环境。收回简历是打破新职业障碍的又一步。

2020年,,全球五分之一的劳动力由15到24岁的人组成。如今,这一群体正在从流感大流行的影响中恢复,这有助于最近的一项发现,即48%的营销人员个人计划离职。这一群体代表了一代营销人员,他们不是通过简历而是通过自己是谁来定义自己。

本月早些时候,刘易斯团队发布了其全球计划上升程序。50名新的入门级学员将能够通过培训、认证、跟踪和工作交流获得和学习。该课程面向非学位持有者和职业转换者。它将提供在没有学位或相关工作经验的情况下选择营销行业职业道路的自由。RISE是刘易斯团队持续行动计划的一部分,旨在解决多样性、包容性、沟通和平等问题(掷骰子)。

欲了解更多信息并应用于100多个全球角色之一,请访问teamlewis.com/ER

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刘易斯团队是一家全球营销机构,旨在帮助和激励品牌成长。它提供全方位的营销、通信和数字服务,为客户带来切实的业务影响。该公司在亚洲、欧洲和北美的24个办事处拥有500多名员工。访问www.teamlewis.com。
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